Как понять, что нужно менять работу? (Часть 1)
Однажды, приходит момент, когда вы понимаете, что ваша работа, ведет вас в никуда… Вот несколько “звоночков”, на которые стоит обратить внимание, чтобы решиться на перемены.
1. Вы не используете все свои компетенции и таланты
Вы чувствуете, что не развиваетесь, что застряли, делая задания, которые раньше казались интересными и даже challenging, а сейчас это скукота и трясина. Вы понимаете, что, оказывается, говорите на английском, а не используете это в работе. Или вы умеете классно общаться и находить общий язык с любым человеком, но вместо этого сидите целый день за компьютером или другой вычислительной машиной.
2. Вы не видите результатов вашей работы
Вы пашете с утра до ночи, вы делаете какие-то отчеты, мечетесь с одного совещания на другое. Ваш календарь забит встречами и звонками. Но если задуматься, вы понимаете, что ничего не создали, никому в целом не принесли пользы, благодарности не услышали, да и похвастаться в целом нечем перед знакомыми и близкими.
3. Вы стесняетесь сказать, где и кем работаете
«Маша/Вася, а где ты работаешь?» – «Ну, на крупную международную фирму в сфере ресторанного бизнеса» (наверное, понятно какую фирму я имею в виду). Если вы прячете строчки в вашем резюме на LinkedIn – время задуматься.
4. Нет карьерного продвижения/ нет повышения зарплаты
Вы чувствуете, что давно готовы выполнять более ответственные задания, иметь в подчинении нескольких коллег, принимать решения. А это не происходит. Вы видите, что ваши коллеги, которые начали работать в этой фирме позже вас – переходят в другие отделы, растут, ездят на конференции и семинары, повышают квалификацию.
Буду рада вашим комментариям по ссылке на Инстаграм под этой статьей.